山东轻工职业学院2017年紧缺人才招聘工作，经过报名和初审，教师岗位（马克思主义哲学；马克思主义基本原理；马克思主义发展史；马克思主义中国化研究；国外马克思主义研究；思想政治教育）共有3名人员进入面试考核范围。根据《2017年山东轻工职业学院招聘紧缺专业人才公告》有关规定，现将面试考核工作的具体事项规定如下：
一、面试组织
面试工作由学院招聘工作办公室负责具体组织实施。考试过程接受纪检监察部门、市招聘主管机关及社会各界监督。
二、考核安排
（一）面试
1.面试时间：4月20日上午9:00
2.面试地点：山东轻工职业学院图书馆法治教室。
集合时间：4月20日上午8:00
集合地点：山东轻工职业学院办公楼第二会议室
由9名专家和有关工作人员组成考评组，从理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面，对考察人选进行综合考量评价。
面试考评采取试讲、答辩的方式进行。试讲为教学技能测试，时间20分钟。试讲内容根据应聘专业，由校外专家根据学院提供的教材命制三套试题。应考人员随机抽取一套试题进行试讲。专业答辩，时间10分钟。答辩问题由校外专家根据应聘岗位命制三套试题。应考人员随机抽取一套进行作答。
面试采用百分制计算成绩，其中试讲成绩为80分，答辩成绩为20分。面试成绩由考官根据应试人员的表现情况进行综合评价，按面试评分标准当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员的面试成绩，成绩保留至小数点后两位（四舍五入）。
面试结束后当场公布面试成绩。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，拟聘用人员的面试成绩不得低于70分。
（二）综合素质量化赋分
综合素质赋分因素需应聘人员在网上报名时提交相应证书、证明材料电子照片，经资格复审认定有效后，方可作为量化赋分的依据。
量化赋分标准：国家奖学金3分；省级优秀毕业生3分、省级优秀学生干部2分、省级三好学生（优秀学生）2分、省政府奖学金2分；校级优秀毕业生2分、校级优秀学生干部1分、校级三好学生（优秀学生）1分，校级奖学金1分。量化赋分可以累计，但同一赋分因素不累计。奖励荣誉等因素限研究生学段获得（本硕连读的按后三年学段，国（境）外学历学位的按本科阶段后三年学段）。
（三）成绩计算与考察入围
面试成绩与量化赋分分数之和为该应聘人员的初试成绩，我院根据初试成绩排名，按照招聘计划数1:3的比例，确定考察范围人选。
量化赋分及考察入围情况将在学院网站公布，并以邮件的形式告知应聘人员。
三、其他说明
（一）考生必须携带身份证在规定时间内参加考试，否则以弃权对待，取消应聘资格。
请考生携带报名材料原件以备查验。包括：（1）诚信承诺书，报名表（2）学历学位证书、电子注册备案表、学位证书网上查询结果（应届毕业生提交就业推荐表或学校相关部门出具的学历（专业）学位证明）（3）在职人员的同意应聘证明或解聘证明等。
（二）考生按照规定的时间进入候考室抽签，按抽签顺序参加面试。抽签完毕密封前到达候考室的，签号按已抽签号顺延。签条密封后仍未到达候考室的视为自动弃权。
（三）面试人员在候考过程中不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通讯工具。
（四）考生在面试结束后，立即离场，由工作人员引领到休息室等候，待宣布成绩后，统一领取自己物品离开考点。休息期间不准随意离开休息室，更不得向未接触面试题的人员透露面试题，否则取消应聘资格。
（五）面试时严格执行回避制度，凡有需回避的近亲属关系，必须回避。
（六）面试考官及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄露试题和其他面试资料。如果发现有泄密和徇私舞弊行为的，按照省市有关规定，追查责任，严肃处理。
四、监督咨询电话及其他
由市纪委、人社局和学院纪委组成监督小组，全程监督。
监督电话：0533—6821189
咨询电话：0533—6811613
五、未尽事宜按照淄博市《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》规定执行。
请应聘人员随时登陆山东轻工职业学院网站（www.sdlivc.com）查看有关信息，并保持联络畅通。
附件：
1.初审合格人员情况一览表
2.试讲参考教材
3.面试人员须知
2017年4月17日