各系、室：
根据学院工作安排、山东省教育厅职称制度的改革意见及《教职工转正、定职办法》鲁丝院人字【2013】10号文件的规定，部分教职工见习期（试用期）满后，可申请转正定职，现对今年我院符合条件教职工进行考核,具体事项安排如下：
一、工作程序
（一）个人申请（2016年9月5日上交）
内容主要包括：个人基本情况介绍，根据岗位职责、任务和工作要求，对见习期内或定初级职称之后的政治思想表现及教育、教学、教研、管理等方面工作情况进行全面总结。
（二）教学岗位人员的业务水平和工作实绩考核
由转正定职人员所在系按《教职工转正、定职办法》鲁丝院人字【2013】10号文件中“过关课”的方式进行考核，具体过程如下：
1．各处室、系推荐。指导教师、专业室推荐，以系为单位进行初审。初审的方式主要是听课，填写《教学岗位人员业务水平和工作实绩考核》表，9月12日前将初审结果报组织人事与宣传处。9月2日前上报《系部初审听课安排表》，组织人事与宣传处随时检查。
2．组织人事与宣传处组织专家对系推荐上来的“过关”教师进行说课评价；组织非教学岗位人员进行述职评议；组织对所有人员进行思想政治表现和职业道德评议。（具体时间另行通知）
（三）经学院审核后，对考核结果进行公示并发文。（具体时间另行通知）
（四）考核通过人员填写材料上报组织人事与宣传处。（具体时间另行通知）
二、转正、定职人员名单
1．转正人员名单：
王辰明 齐 潇 李新艳 宋世琳 孙丰霞 姜明明 屈真真
2．定职人员名单：
助教：杨琛子 宋沁泰 王辰明 齐 潇 宋世琳 姜明明 屈真真
讲师：刘占娜 赵雷 孙熙茜 吴海峰 赵芳
附件：
《教职工转正、定职办法》鲁丝院人字【2013】10号
《教学岗位人员业务水平和工作实绩考核表》
《系部初审听课安排表》
二〇一六年八月三十日